Directeur De Toermalijn (wtf 0,6)

Wil jij werken op onze gezellige basisschool in Cothen waar elk kind welkom is, gezien wordt en zich veilig voelt? Wij zoeken een directeur met een inspirerende visie en een groot hart voor kinderen, die ruimte en vertrouwen geeft en uitgaat van de kwaliteiten van het team. Iemand met relevante ervaring die verbinding zoekt in het dorp en met de partners waarmee wij samenwerken. Voor onze leerlingen is het vooral belangrijk dat je alles goed kunt regelen, behulpzaam bent, lief, grappig en ook serieus.

 

Verbindend  | No-nonsense | Samenwerkingsgericht

Doelgericht | Empathisch | Humor

Betrokken | Kwaliteitsgericht | Daadkracht

Wie zijn wij?

“Ieder kind een toptalent!” De Toermalijn is een openbare basisschool in het mooie, landelijk gelegen dorp Cothen. Wij zijn een school waar we leren met en van elkaar. De kinderen, het team en de ouders zorgen samen voor een veilige en uitdagende school. Een school waar je kunt spelen, experimenteren en je persoonlijke talenten ontdekken. Wij onderzoeken de wereld om ons heen om zo elke dag een beetje groter en wijzer te worden. De Toermalijn biedt een rijke leeromgeving aan waarin onze kinderen centraal staan. Elk kind is uniek en heeft zijn specifieke kwaliteiten. De ontwikkeling van de mogelijkheden van alle kinderen vormt dan ook het uitgangspunt van ons onderwijs. De Toermalijn is gehuisvest in de brede school “Het Veldhuis” samen met kinderopvang “Partou”.

BasisWijk

BasisWijk is het bestuur van vijf unieke openbare scholen in Wijk bij Duurstede. Samen werken wij aan de beste basis voor ieder kind! In onze scholen als mini-maatschappij is diversiteit een gegeven. Hoeveel we ook van elkaar verschillen, we hebben allemaal recht op een gelijke stem en gelijke kansen. We zijn allemaal evenveel waard. We staan voor verbondenheid, eigenheid, en springen. Dat betekent dat elk kind welkom is en mag zijn wie het is. We werken elke dag opnieuw vanuit het besef dat we allemaal met elkaar verbonden zijn. We leggen de lat hoog. Collega’s en leerlingen krijgen de kans om zich vanuit eigenheid te ontwikkelen. We staan open voor elkaar en leren van elkaars verschillen. Samen bereiken we meer.

Wat breng jij?

Dit is jouw baan, als jij een directeur bent die een heldere visie heeft, de koers bewaakt en opkomt voor wat de Toermalijn nodig heeft. Als jij in verbinding met het team, leerlingen, ouders en de buurt de dialoog aangaat. Je bent benaderbaar, informeel en communiceert duidelijk en direct. Zowel intern als extern creëer je een positieve sfeer. Je geeft ruimte zodat leerlingen en leerkrachten hun talenten optimaal kunnen inzetten en ontwikkelen. Je neemt de leiding wanneer het nodig is. Je bent gezicht van de school. Je gaat effectief om met tijd en brengt stabiliteit vanuit natuurlijk leiderschap. Samen met het team bouw je aan modern onderwijs.

Als directeur ga je voor:

  • kwalitatief goed onderwijs voor alle leerlingen
  • samenwerking met ouders
  • een professionele leer- en werkomgeving voor de collega’s
  • leidinggeven aan en samenwerken met enthousiaste collega’s en veel vrijwilligers

Wij vragen van jou:

  • het vermogen om te verbinden met aandacht voor kinderen, team en ouders
  • een afgeronde opleiding schoolleider vakbekwaam of meer dan 5 jaar leidinggevende ervaring, in een branche gelieerd aan het onderwijs en bereid om de schoolleidersopleiding voor zij-instromers te volgen

Onze directeur:

  • geeft ruimte, vertrouwen én ondersteuning aan collega’s
  • herkent talenten van collega’s en weet deze in te zetten
  • weet collega’s te inspireren zodat we samen kwalitatief goed onderwijs realiseren
  • werkt vanuit de waarden van de school en de visie en ambities van de stichting
  • is zichtbaar voor en betrokken bij het team, leerlingen en ouders
  • heeft een onderzoekende, open en reflectieve houding
  • is communicatief sterk
  • heeft humor en het vermogen om te relativeren en verbinden

Wij bieden jou:

  • een aanstelling per 1 augustus 2024 met overdracht van de huidige directeur
  • begeleiding door één van onze directeuren
  • een aanstelling met omvang van circa 0,6 fte
  • inschaling in de directieschaal D12 volgens CAO PO

Ben je enthousiast over deze functie? Mail dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 20 juni 2024 naar Annemarie Maasse, beleidsmedewerker P&O: a.maasse@basiswijk.nl. De eerste ronde is op 24 juni 2024, de tweede op 27 juni 2024. Een assessment of opdracht kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marion Idema, voorzitter college van bestuur BasisWijk: m.idema@basiswijk.nl